Découvrez nos services pour la gestion de la paie, le conseil social et RH de votre activité.
Vous envisagez de recruter de nouveaux salariés ? Vous souhaitez vous décharger des obligations légales pour vous focaliser sur le management de vos équipes ?
Notre cabinet peut vous aider en complément de notre mission et dans le respect des textes : la gestion sociale de votre entreprise, c’est notre métier.
Nous vous proposons d’intervenir dans différents domaines :
L’établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales
Motiver votre demande
Le conseil en recrutement (choix du contrat, recherche des aides à l’embauche, …)
Les formalités administratives liées à l’embauche : la rédaction des contrats de travail, la déclaration unique d’embauche, l’affiliation aux caisses
La mise en place d’intéressement
La gestion de la formation professionnelle continue
La gestion de la représentation dans l’entreprise : délégués du personnel, comité d’entreprise, droit syndical
L’application de la législation et de la réglementation du travail (affichage obligatoire, etc.)
L’optimisation de rémunération et de retraite
Les formalités de fin de contrat
Assistance lors d’une procédure de licenciement ou de rupture conventionnelle
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